あるブログのコメント欄でリタイアに関するやり取りがなされていました。
質問者は金融資産を１億５千万円所有する52歳の会社員さんです。
質問
「先日、心筋梗塞で倒れ現在入院中です。仕事が管理職でかなりハードです。これからの残りの人生を考え退職を考えて妻に相談しております。現在52才前年度年収８００万妻54歳年収300万（あと3年は勤務予定） 子供は独立しております。格安借家に住んでます。ニーサは5年で満額2人分埋める予定です（定期預金とり崩し）
〇〇様は会社経営ですか？以前資産を法人にされてると読んだ事があるのですが（間違えでしたらすみません）法人にされるメリットは何があるのでしょうか？無職になりましたらこの資産で法人にしたら何かメリットはありますか？
現在特にやりたい仕事はありません。この先30年この資産を運用だけで生活ができるでしょうか？
不安です。何かいい案がございましたらご教授お願いします」
回答
「自主退職はすべきではないと思います。定時出勤・定時退社・残業や飲み会はしないと決めて、今の会社に居続けるべきです。
通常の勤務時間内で最高のパフォーマンスを会社に提供すれば会社への義理は果たせますし、解雇事由にもなりません。
『再発して死にたくなければ、仕事は定時にあがって夕食はバランスのいい食事を早めにとって早寝早起きをするように医者から指導されている。妻には泣かれたし、子供からも孫が成人するまでは死ぬなと言われた』と言えば無理強いする人はいないでしょうし、もし文句を言う人がいたら「なるほど勉強になります」と言ってやり過ごし、言われた文句はすぐに忘れてしまえばよいでしょう。
1億5000万円はそれなりの金額ですし、毎月50万円ずつ使っても無くなるまで25年もちます。
しかし、何も心配する必要がないほどの金額ではありません。私がもし1億5000万円の資産しかないのに持病を抱えて退職しなければならないとしたら、将来が不安で不安で仕方がないと思います。
今の日本は大抵のことがお金があればなんとかなります。しかし、逆に言えば、お金がないとどうにもならないことが沢山あるということです。
あなたの状況で自主退職すると、お金でストレスを抱えてしまい再発リスクが上がるように思えてなりません」
回答では「定時出勤・定時退社・残業や飲み会はしないと決めて」今の会社に居続けるべきだと言っています。
しかし、そんなことできるんでしょうかね。
私も相談者と同様に勤め人ですが、落ちこぼれサラリーマンでもそこまではできていません。
正社員だと責任がありますから回答のように勤務することはできないと思います。
また、相談者さんは心筋梗塞で入院しているとのことで、発病に理由は明記されていませんが、おそらく仕事が原因ですよね。
そんな状況で今の会社での勤務を続けたら命にかかわると思います。
金に起因するストレスよりも仕事に起因するストレスの方が大きいのではないでしょうか。
また、回答者は「私がもし1億5000万円の資産しかないのに持病を抱えて退職しなければならないとしたら、将来が不安で不安で仕方がないと思います」といいますが、１億５千万円は大きな資産です。
年間400万円使うと37年生活できます。
そして、回答者が考慮していないのが年金です。
52歳とのことで、30年程度は年金を収めていて、65歳から最低でも100万円はもらえると思います。
更に妻があと３年働くとのことなので、３年間は妻の健康保険に入れます。
私の考えとしては、心筋梗塞で入院、子供は独立、金融資産１億５千万円、将来の年金等を総合考慮して退職すべきだとなります。
しかし、働くのって本当に大変ですよね。
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